message採用メッセージ

花泉 代表取締役社長土居 孝史

「グループ間のシナジーを活かした提案力が強み」

花泉は冠婚葬祭・イベントの生花装飾事業で、年間1万5000件の装飾施行を受注しており、関西圏では№1のシェアを誇ります。装飾のデザインだけではなく、空間の演出力やグループ間のシナジーを活かした提案力が強みのひとつでもあり、関西圏に約２００名のスタッフが在籍し、どんな大型案件にも迅速に対応する事で、お客様から根強い信頼をいただいています。また、更なる会社の成長を見据えて、官公庁や一流ホテルとの新しい取引も増えてきており、活躍の場は拡がっていくばかりです。
この仕事のやりがいは“１本１本表情の違う生花を、どこに装飾する事が、１番綺麗に見せることが出来るか”を考えながら、気持ちを込めて制作し、御依頼された方や施主様から喜んで頂けるところにあります。

「チャレンジ精神旺盛・失敗をも糧とするそんな人を求めています」

冠婚葬祭の儀礼文化を重んじる業界なので、明るく、素直で、礼儀正しく、相手が気持ち良く感じる挨拶ができる事が必須条件です。こちらも全てを完璧には、中々難しいことですが、マナー研修などの社内研修を通じて、高めていくことができます。
営業から始まり、商品企画 ⇒　受注業務 ⇒ 仕入れ ⇒ 水揚げ ⇒ 装飾 ⇒ 配送 ⇒ 撤収 ⇒ 集金
と、一人で出来る仕事ではないので、協調性がある事も大切ですし、チャレンジ精神が旺盛で、自ら考え行動し、失敗から学び、成長に繋げることが出来るヒトを待っています！

ディーマーケット 取締役社長上西 慶裕

「人の心に訴求する可能性を秘めた会社」

ディーマーケットは花と緑にまつわるＢｔｏＢの業態において、約1000社と常時取引を行っております。
独自の流通システムを築き、当社は過去において安心、安定をお客様に提供し続けてまいりました。
未来においてもそれらは変わらず提供し続けなければなりません。ただ、安心、安定に対する概念は日々変化しており、我々も当然マーケットに合わせ、変化し続ける必要があり、それぞれ短期、中長期的にもとめられるものは様々です。
昨今の変動する環境において、柔軟にお客様目線でやり方を改善し、お客様の期待に応えていかなければいけません、事業領域である、花、緑の分野では未来において、人の心に訴求する様々な可能性を秘めております。

「経験や技術より、考える力・実行力のある人を求めます」

私は共に未来のビジネスを創っていく人物像として、

• 考え抜く力を持った人～
• 粘り強く物事に取り組める人～
• 共感する力を持った人～
• 革新目線を持ち実行できる人～
• 多様性・変化を楽しめる人～

経験や技術もお持ちの方も大歓迎ですが、それよりも・考える力・実行力を持った方を重視しています！
ともに、チャレンジし、新しい未来を創っていきましょう。

エイチダイニング 取締役社長新名 正隆

「若い会社だからこそ新しい発想で！」

エイチダイニングは創業したてのまだまだ完成されていない会社ですが、だからこそ今までの飲食会社の枠にとらわれない新しい発想で可能性に挑戦しながら、従業員の皆様と一緒に発展させて行く会社を目指しています。
そして、その原点には健康と美容をテーマにした商品作りや、徹底した衛生管理でお客様に対して安心、安全をご提供できる環境づくりを行っています。

エイチダイニングで勤務する全ての従業員は、お客様をはじめ関わる全ての方々に感謝する気持ちをもち、謙虚な心をもって仕事に従事していただける方を求めています。
また、エイチダイニングは創業の若い会社なので、役職（ポジション）が沢山空いてますので幹部候補を目指し、あたしい発想で様々なことにチャレンジしていく行動力のある方や、リーダーシップをとれる方は特に歓迎いたします。

パレフローラ 代表取締役社長西村 里佳

「高い品質のプロダクトにこだわるアーティフィシャルフラワーブランド」

パレフローラは全国の有名百貨店に出店し、30年以上にわたり上質なデザインと高い品質のプロダクトにこだわるアーティフィシャルフラワーブランドです。海外からの直輸入を含め独自の商品開発を行い、業界内でもトップシェアを誇っています。またプリザーブドフラワーやボトルフラワーなど幅広いアイテムを取り揃え、各種贈答シーンにもご満足いただける商品展開を行っております。
本社と店頭に多数在籍しているフラワーデザイナーが力を合わせ、「飾ること」「贈ること」で多くのお客様に喜んで頂けるよう、これからも記憶や印象に残る空間作りのご提案に力をいれて取組んで参ります。

「ブランドの印象を左右するとても重要なポジションをお任せできる人を求めます」

直接お客様と関わる店頭での販売職は、ブランドの印象を左右するとても重要なポジションであり、またその分大きなやり甲斐が得られる仕事です。まず、第一に明るく親しみある感じの良い接客を大切にしています。もちろん花の専門技能も大切ですが、折角のスキルを活かせるかどうかも、お客様との信頼関係をうまく築くことができるかどうかにかかっています。そしてそれは、職場内のスタッフ同士でもいえることです。人それぞれの個性を尊重しつつ、コミュニケーション良く周りと力を合わせて気持ち良くお仕事出来る方を求めています。
実際のお仕事では、ラッピングや梱包作業、配送手配など付帯業務もたくさんありますが、ショップでの勤務を通じて、お客様の笑顔を見た時や会話が弾んだ時、おススメした商品を気に入ってもらえた時など、この仕事をしいて良かったと実感されるはずです。 私達と素敵なお店作りをしてくれる方をお待ちしています。

アピス 取締役社長梅本 清次

「アピスは、現在、花業界に特化した人材派遣・人材紹介サービスを中心に人材サービスを運営しています」

近年の大きな労働市場の変化で、人材確保に問題を抱えた企業は多く、人材業界は今後も拡大が見込まれています。私達アピスは、花業界の活性化のみならず、様々な分野に大きな影響を与える存在を目指しています。

人材業界におけるやりがいは、人との様々な関わりがあり、多くの笑顔に出会えることです。
登録スタッフに対しては、いま必要なこと、今後選ぶべき経験など、将来を見据えたキャリアの逆算を共に考えるところからスタート。研修やカウンセリングを通じて技術・ヒューマンスキル両面から成長を促し、活躍の場を広げるサポートを行っています。

クライアント様に対しては、多種多様な要望に柔軟に対応し、最適な人員配置を提供します。
どうすれば雇用問題を改善できるかを、クライアント様と共に考え、提案し、期待を越えた成果を出す・・・。
人材のプロとして信頼される存在であり続けたいと考えています。

アピスにおける社内スタッフの役割は企業開拓の営業・コーディネート・スタッフ支援業務が中心です。
「アピスに頼んでよかった！ありがとう」の声を数多くいただけ、自身の成長も強く実感できます。

• なぜ？ どう解決しよう？と自ら考え、主体的に動き、最後までやり抜ける人
• 社会や環境の変化に敏感で、変化に対応しながら自らも成長し続けたい人

企業と価値ある人財との架け橋として活躍いただける方、私達と一緒に未来のアピスを創り上げていきましょう！