INTERVIEW
#06
人事・総務

HDフラワーホールディングス

Y.Kさん

2011年8月入社

経理財務課 チーフ

勤続年数 9年

女性も男性と同じように活躍できること
しかし女性らしさという存在意義も忘れない
自分自身が輝ける場所

明るい挨拶がもたらす親近感

この会社を選んだ最大の理由が、挨拶でした。 面接時、この会社に初めて来た際、すれ違う人全ての人が明るく挨拶をしてくれました。 受付で担当者を呼び出す際も、戸惑う私に笑顔で接してくれる人ばかりで、挨拶の文化が定着している会社なんだなと驚きと感動したことをでもはっきり覚えています。 挨拶と聞くと簡単なようですが、実は一番難しい。

入社から 9 年が経った今でも、その挨拶は変わらず素晴らしいものだと思っています

少数精鋭でささえる

国内 5 社、海外2社、合計 7 社のグループ会社の経理財務を 5 人で対応しています。
一人一人が担当会社を持ち、それぞれの業務に励んでいます。
まさに、少数精鋭の部署です! 月末月初、決算期には本当に忙しいですが、現在はチーフとして各社とのつなぎ役になり 人事総務課のサポートも努めています。

後輩の人材育成にも携わり、立派な経理担当者として育てなかがら少数精鋭で、 いかに効率よく業務を遂行できるかを意識しています。

自分が活躍できる場所

職業柄、常にコスト意識を持ち、無駄を無くすための効率化や、経費削減方法などを念頭に置いています。

どんな小さなことも見逃さない、いち早く気づき対応できるように経理という仕事と向き合いながら、自分らしい存在意義を忘れずにいたいです。

オフの日は大好きな野球観戦

大好きな阪神タイガースの観戦に行くこともあります。
デスクワークは動くことが少ないですが、甲子園では腕を振り上げ大声を出して 応援することがストレス解消にもなり楽しいです。

社内行事が活発!

HDグループには、社内5S委員会、地域イベント委員会、研修委員会、社内広報委員会、レクリエーション委員会と5つの委員会活動があります。
私は、現在2期目のレクリエーション委員会、委員長を務めています。

委員会のメンバーは若手スタッフも多いため、まとめ役のような感じです。
1年間に行われ社内行事の、ボーリング大会や、バスツアー、社員旅行などの計画を立て実行、当日は添乗員ばりに皆さんを引率します!

皆さんが楽しんで参加して頂き、帰って来た後にお土産話を聞かせてもらうと嬉しくなります。
仕事のモチベーションは仕事以外のところで養われるものもあると感じていますので、グループ間での交流の場として、若手社員の参加を増やし会社を盛り立て活気のある社風を目指しています!!

来期あたりは、委員長を若手に譲る時期でもありますが、委員会活動はグループ会社からそれぞれメンバーが選出され構成されているので、コミュニケーションを図る絶好の場でもあるので、また違う委員会で活躍できたらいいなと思っています。

TIMESCHEDULE

Y.Kさんの1日の流れ

  • 8:45

    出社

    前日の振返り、本日の予定をチェック

  • 9:10

    朝礼

    課内で 1 日の業務予定を各自発表、連絡事項共有。

  • 10:00

    入出金確認

    ネットバンクを使用し海外送金も含め仕入・経費の支払い

  • 13:00

    昼休憩

    社内食堂で同僚とランチ

  • 15:00

    相談・報告

    上司や部下、後輩と日常の課題や進捗について相談

  • 17:00

    集計

    データ集計や資金繰り確認

  • 18:00

    退社

    週に 1 回英会話レッスンを受講して勉強しています

MESSAGE

私からあなたへ

私が社会に出た頃の事務職のお仕事と、現代の事務職の仕事は比べられない程、業務の種類や内容の深さは変わっています。
女性でも男性と同じように仕事をしつつ、活躍することが出来るチャンスは増えています。
この会社は女性も多く、そういう働きが期待され、また同じような活躍する場のある会社なので、頑張ってチャレンジしてもらいたいです。