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全般

Q書類選考にかかる日数はどれくらいでしょうか？
A

通常、応募いただいてから約1週間で合否連絡致します。

Q入社案内などの資料請求はできますか？
A

郵送による資料送付は行っておりません。ご検討材料として活用いただけるよう、「採用サイト」にて、詳細情報をご提供いたしますので、ご了承ください。

Q職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか？
A

どの職種でも、エントリーに際して必要な資格はございません。

QOB・OG訪問はできますか？
A

申し訳ありませんが、当社から社員の紹介は行っておりません。

Q会社見学はできますか？
A

はい、もちろんです。是非、見学にいらしてください。

Q選考にあたり重視するポイントを教えてください。
A

選考においては、面接を重視します。明るく元気に対応できる方、協調性がありコミュニケーション力がある方など、特に人物面を重視しています。

Q育児休暇制度はありますか？
A

はい。育児休暇の取得前後の対応も柔軟に行っております。（社内規定有）

Q残業や休日出勤はありますか？
A

職種や時期によりますが、仕事の期日を守るために、所定労働時間外に勤務したり、休日に出社しなければならないことがあります。ただし、労働時間管理、仕事の進捗管理を徹底し、健康管理および法令順守に努めています。

Q女性の管理職はいますか？
A

います。グループ会社社長、各社執行役員にも女性社員がおりますし、プロジェクトリーダー等活躍している女性社員は沢山います。

Q定年再雇用制度について教えてください。
A

当社では定年を60歳としておりますが、本人が希望すれば、定年退職後も嘱託社員として65歳まで働くことができます。

Q産前・産後休暇、育児休業制度について教えてください。
A

産前は、出産日前の6週間、産後につきましては、8週間の休暇があります。また育児休業は、子の1歳の誕生日の前日まで（保育園入園不可の場合、最長で、子の1歳6カ月の誕生日の前日、もしくは子が1歳に達した年度の3月末日のいずれか長い期日まで延長可能）となっております。

Q育児と仕事との両立のための制度等はありますか？
A

就業意欲のある女性の方に勤務していただける場を提供するために、短時間勤務の制度を設けています。　（社内規定有）

Q慶弔金支給制度について教えてください。
A

当社では、社員の様々な慶弔に際して、慶弔金を支給しております。結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、死亡弔意金、罹災見舞金などがあります。

Q語学力は採用選考の対象になりますか？
A

職種により必要な場合がございます。

Qどんな人が働いていますか。
A

それぞれの専門分野で活躍している社員がいます。本サイト「社員紹介」にてご紹介していますのでぜひご覧ください。

Q出張はありますか。
A

はい。業務内容により出張をする場合もございます。

Q障がい者手帳を持っているのですが、障がい者の採用枠はありますか？
A

本人の「能力」「意欲」「適性」に基づき、障がいの内容に応じた仕事内容と配属先の検討を行った上で、一般の方と同じ基準で採用活動をおこなっています。

Q仕事中の服装について教えてください。
A

会社、職種により異なりますが、基本は、各社制服をご用意しております。職種によってはスーツ着用の会社もございます。

Q転勤はありますか？
A

あります。地域や職種にとらわれることなく、個人の能力や意欲に応じて幅広い活躍が可能となるようにしています。

Qどのような社風ですか？
A

地味でコツコツと何事もこなしていく。仕事中は集中して真剣そのもの。社歴や年齢に関係なくプロのエンジニアとして技術向上を目指す集団。この様な社風です。

Q必要な書類はありますか？
A

選考が進んだ段階で、採用担当者より提出のお願いをします。
新卒採用 卒業見込証明書 健康診断書
中途採用 健康診断書

Q採用されなかったときの理由を教えてもらえますか？
A

採否に関わらず、弊社に関心をもっていただき、ご応募いただいたことはひとつの大事なご縁と考えています。 残念ながらお見送りとさせていただいた場合の理由についても、できる限りお答えするようにしています。

Q職場は禁煙ですか？
A

オフィス内は分煙となっております。喫煙場所は1箇所のみです。

Q海外へのチャレンジをしてみたいのですが可能性はありますか？
A

ご自身が希望される場合、適性を判断し海外に配属の可能性があります。

新卒採用

Q会社説明会への参加は必要ですか？
A

はい。会社説明会へのエントリーと参加をお願いします。

Q外国人の採用はしていますか？
A

はい。国籍は問いません。

Q文理別などによって、エントリーできる職種に制限はありますか？
A

職種による文理などの制限は設けておりません。文理にかかわらず、希望職種にエントリーいただけます。

Q応募書類は返却してもらえますか？
A

大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。弊社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、破棄いたします。

Q既卒者の採用予定はありますか？
A

既卒者の方は、中途採用の希望の職種よりご応募ください。

Q面接時の服装に指定はありますか？
A

スーツの着用をお願いしております。

Qエントリー（正式応募）の際に、提出する書類はありますか？
A

特にありません。

Q選考には筆記試験はありますか？
A

職種によって各種筆記試験を実施する予定です。（エントリーシート、SPI、適性検査、小論文）

Q入社までのフォローはありますか？
A

内定者のみなさんが私たちの会社や業界について理解を深めたり、内定者同士のつながりを深めていただくことを目的として、懇親会などを実施しています。

Q入社後の配属先はどのように決まりますか？
A

入社前に希望をお聞きし、適性を判断した上で配属先を決定しています。

Q入社後に他の部署へ異動できますか？
A

希望をお伺いすることはできますが、適性を総合的に判断した上での決定となります。

Qインターンシップに参加するためにはどうすればよいのですか？
A

開催日程が決まりましたらインターンシップ用マイページを開設します。登録いただきお申込みください

Qインターンシップに参加しないと、選考は受けられないのでしょうか？
A

受けられます。インターンシップの出席の有無と選考とは一切関係ありません。

Qインターンシップ内で選考が行われたり、インターンシップ後に採用されることはありますか？
A

インターンシップ内での選考はありません。インターンシップ後に選考を希望される方へはエントリー方法を案内します。また、さらに会社理解を深めたいという方には見学や面談も行います。

Q説明会が満席になっているのですが参加できませんか？
A

その際はメールか電話にてご連絡ください。会場によっては席をご用意できる場合もございます。

Qパソコンスキルは必要ですか？
A

職種により必要になる場合があります。

Q四年大卒と短大卒では採用が異なりますか？
A

採用にはまったく関係ありませんが、採用条件が異なります。

Q寮はありますか？
A

寮はありませんが、必要に応じて社宅を手配しております。また住宅手当がございます。（社内規定有）

中途採用

Qグループ各社との併願は可能ですか？
A

はい、もちろん併願は可能です。

Q未経験でも大丈夫ですか?
A

まったく問題ありません。学歴や経験、年齢、性別など一切不問です。大切なのは、共に成長したいと願う向上心です。未経験であっても、やる気のある方を歓迎しています

Q夜間や土日の面接は可能ですか？
A

選考日程が合わない方は、遠慮なくご相談ください。出来るだけ配慮し、対応したいと思っております。